電話1本、取れるかどうかで売上は変わる。
これは感覚論じゃなく、現場を見てきた人間なら誰もが頷く事実だ。
その「電話」を、誰に任せるか。
そこに真剣になれないなら、店舗の未来も見えてこない。
【1．電話代行は「ただの受付」じゃない】
メンズエステ経営において、受付は“接客のスタート地点”だ。
声のトーン、案内の丁寧さ、セラピストの推し方、話すテンポ。
すべてが「成約率」と「リピート率」に直結する。
電話代行ラブウェルは、ただ取次ぐだけの外注ではない。
お客様とオーナー、セラピストの三者をつなぐプロの受付チームだ。
【2．対応範囲は想像以上に広い】
ラブウェルがやっているのは、受付だけじゃない。
・予約受付、指名管理
・セラピストとの連絡、当欠対応、勤怠の整備
・お客様とのLINE対応、Twitterチェック
・求人対応の一次受け
・サイト更新アドバイス
・広告文章チェック
・リピーターの傾向レポート提出
・現場店長の代理業務（希望制）
ここまで対応して、月5万円台〜。
人件費と比べても圧倒的に安い。
それでいて、ミスは少なく、対応品質は均一。
個人運営の店舗なら特に導入メリットが大きい。
【3．実際に売上は変わるのか？→答え：変わる】
東京の某店舗では、導入前：月商130万円 → 導入後：月商185万円
大阪の個人店舗では、導入後3ヶ月でリピーター率が＋18％
電話の取りこぼしが減っただけで、日あたりの予約件数が1.5倍になった事例もある。
数字は正直だ。
そして、ラブウェルはそれを積み重ねてきた。
【4．導入店舗は全国47都道府県に拡大】
2025年現在、ラブウェルは全国47都道府県すべてに導入実績がある。
稼働件数が特に多いのは、東京・埼玉・神奈川・大阪・名古屋・栃木・北海道・高知。
付き合いが5年以上になる店舗も多数ある。
それだけ信頼が続いているという証拠だ。
【5．こんなオーナーに使ってほしい】
・電話対応が負担で、ミスが多い
・セラピストの勤怠管理に追われてる
・本業が別にあり、メンエス運営に集中できない
・採用や売上に悩んでいる
・店舗の方向性に迷いがある
ひとつでも当てはまるなら、電話代行の導入で業務は一気に整う。
そして、売上は「勝手に」上がり始める。
忙しさから抜け出すための最短ルートは、受付業務の外注だ。
【6．電話代行は経費じゃない、“投資”だ】
電話代行を「外注費」と思う人が多い。
だが実際は、売上増のための投資だ。
自分で電話を取って、予約を取りこぼす。
自分で勤怠を管理して、当欠が止まらない。
広告文が毎回適当で、印象が悪い。
そんな状態で、経営が回るわけがない。
まずは、受付のプロに任せてみてほしい。
1日でも早く。1件でも多く。1人でも多くのお客様を、逃さず拾うことが、店舗の未来を左右する。
【まとめ】
電話代行を軽く見るオーナーほど、経営で苦戦している。
逆に、そこにお金をかけているオーナーは、静かに勝ち続けている。
メンズエステ経営は「受付力」で差がつく時代。
電話対応は、プロに任せるべきだ。
── メンズエステ電話代行ラブウェル
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メンズエステ電話代行ラブウェル
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